Iedere werkgever krijgt vroeg of laat te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke werknemer, een disfunctionerende medewerker of een onderbroken arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u een beroep doen op onze arbeidsrechtjuristen. Wij verlenen juridische diensten op het gebied van arbeidszaken en ontslag indien zich tijdens het dienstverband complicaties onder het personeel voordoen, waarbij juridische suggesties en bijstand van een arbeidsrechtjurist nodig zijn.
Wij zijn groot voorstander van preventieve begeleiding. Bijvoorbeeld bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het uitwerken van een dossier of als er een conflict dreigt tussen u en de werknemer. Ook bij een wetswijziging, de impact daarvan op uw bedrijf en hoe het in de organisatie is geregeld.